能力决定岗位，贡献决定价值 公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
让员工更出色，使公司更卓越 公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训，包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问 等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断 提高。
心与心沟通，各抒已见解 优秀人才在精细的定义要求中决不只是言听计从，循规蹈矩的执行者。在精细，上级和下属工作的一致目的和追求是取得理想的结果，董事长和总裁办公室的门永远是敞开的，公司鼓励员工献计献策。一个优秀的人才在精细首先应该具有思维和口才，其次要敢于打破常规提出自己的见解。
人适其位，位适其人，全能发展 精细在用人方面尤其注重适合度的考察和调整。一旦有合适的机会，员工会被调动到另一个岗位、另一个地区去接触新领域，挑战新目标。所以，很多精细人都是四海为家的全才，正充满自信的开拓着自己的视野和事业
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。上海精细文化用品有限公司是您腾飞的舞台…如果你与我们有所共鸣的话，精细文化就是你梦想的舞台，我们真诚欢迎您的加入。
任职要求:
1、制订年度营销计划、市场定位和产品价格建议。
2、积极围绕市场拓展销售，完成销售考核指标。
3、编写市场调研报告，设计并执行市场推广计划、宣传计划。
4、负责对客户售后服务。
工资待遇： 5000元/月+提成
任职要求:
1、能制订年度营销计划、市场定位和产品价格建议。
2、积极围绕市场拓展销售，完成销售考核指标。
3、编写市场调研报告，设计并执行市场推广计划、宣传计划。
4、负责对客户使用胶黏剂产品的指导、培训及售后服务。
5、具备高分子专业知识并从事胶黏剂营销三年以上经验者优先。
工资待遇： 5000元/月+提成
1、具有机电一体化、自动化、机械设计与制造等相关专业大专以上学历，具备较强的机械学及电子学理论基础；
2、负责编制生产制造设备、包装设备及生活设备等的安全生产（使用）操作规程；
3、负责编制维修、三级保养计划，做好记录和归档；
4、负责带领项目小组完成技改技革项目；
5、具备动力设备相关专业中级职称或高级工技能证书、CAD证书者优先考虑；
任职要求：
1、具有本科以上化学高分子材料与工程或相关专业知识，矢志胶黏剂研发事业；
2、熟悉聚氨酯、白乳胶、上光油等胶黏剂技术；能带领项目小组完成公司下达的聚氨酯等胶黏剂研发项目；
3、能对客户的技术应用服务以及对职工的技术培训。
4、具有相关工作经验者优先考虑；
任职要求：
1、具备化学高分子材料与工程或相关专业知识，对书写或工业墨水等熟悉或喜爱；
2、能带领项目小组完成公司下达的书写墨水、工业墨水等研发项目；3、能负责技术质量服务以及对职工的技术培训；
4、具有相关工作经验者优先考虑；
职位描述:
1、具备大专以上化学高分子材料与工程或相关专业知识，对书写或工业墨水等文化用品熟悉或喜爱；
2、负责生产制造产品质量管理、工艺技术管理；
3、负责组织职工学习岗位专业知识和提高专业技能的应知应会岗位培训；
4、完成上级交办任务。
浙公网安备
33042402000418号